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# Review (Task/Todo)
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目的是结合已知信息（重点是已经进行操作的记录），对失败的，完成的不好的任务进行思考，尝试给出更好的解决方案
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1. 管理学方法：更换负责人
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2. 管理学方法：拆分
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3. 给出建议（该建议可以在下次一次DO-Check）循环中被使用
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